Hire the Top 3% of QA Managers

Toptal是面向高级QA经理和团队领导的市场. 顶级公司和初创公司在其关键任务软件项目中选择Toptal质量保证专家.

无风险试用,满意才付款.

Hire QA Managers

Marko Vucemilovic Simunovic

QA Manager
CroatiaToptal Member Since July 22, 2017

For the past 14 years, Marko曾担任高级质量保证工程师,在过去三年中担任过测试主管等关键职位. 他还参与在克罗地亚创办了一家公司,提供各种软件质量保证活动.

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Ashok Tulachan

QA Manager
United StatesToptal Member Since June 26, 2018

Ashok is a senior full-stack, 通过aws认证的软件开发人员和QA自动化主管,在财务方面拥有丰富的经验, banking, insurance, healthcare, and government IT projects. 他拥有计算机信息系统硕士学位,并具有与各种规模的组织合作的专业知识.

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Milorad Popovic

QA Manager
SerbiaToptal Member Since November 3, 2014

Milorad在涉及微软的IT项目上有超过十年的经验, Cisco, virtual systems, networking, VoIP, and other technologies. 他是一个非常自我激励和专业的QA领导者,总是愿意在工作过程中引入改进. 他有很强的团队精神,能够给其他员工提供支持和指导. Milorad在各种环境中都运行良好.

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Natalya Rymarava

QA Manager
GeorgiaToptal Member Since July 20, 2022

Natalya是一名QA工程师,在测试web、混合、本机移动和桌面应用程序方面经验丰富. 她在不同的商业领域工作过, including fintech, finance, medicine, and telecommunications, 测试前端和后端部件以及不同的控制台应用程序.

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Christopher J. Stobie

QA Manager
United StatesToptal Member Since August 2, 2018

Chris是一位经验丰富的首席DevOps工程师,拥有多年构建和管理应用程序的经验. 曾在一家人工智能公司担任DevOps/SRE总监, Veritone, in Costa Mesa, CA, and a solutions architect at AWS. Chris领导了许多大型云架构的设计和实现, 包括在AWS上构建实时无服务器人工智能平台.

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Adebimpe Adekoya

QA Manager
NigeriaToptal Member Since March 31, 2022

Adebimpe是一名熟练的QA工程师,拥有6年以上为金融服务提供商测试web应用程序和api的经验. 她的专业经验包括分析业务需求, 创建测试计划和测试用例, executing tests to identify bugs, 以及创建和维护自动化测试. 阿德宾佩拥有计算机科学学士学位.

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Ivan Cabarkapa

QA Manager
SerbiaToptal Member Since October 27, 2017

Ivan是一名自动化QA工程师,在IT行业的多个分支机构拥有超过12年的经验. 他有从零开始建立QA程序的经验, leading QA engineering teams, and providing quality training. 最重要的是,伊万是一个积极主动、负责任、积极向上的人.

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Kastriot Fetahaj

QA Manager
KosovoToptal Member Since December 9, 2021

Kastriot是一名质量保证和网络安全工程师,在不同行业的web和移动应用程序的手动和自动化测试方面拥有超过10年的经验, such as video conferencing, health, e-government, and fan engagement. 除了功能测试,他还做压力和负载测试. 他精通几种编程语言和框架, 是什么让他在工作中出类拔萃. Kastriot喜欢新的挑战,总是努力学习新的东西.

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Vamsi Darbhamulla

QA Manager
CanadaToptal Member Since March 18, 2022

Vamsi是一名软件开发工程师,专门从事测试架构,拥有14年的定制化构建经验, 跨不同领域的可伸缩测试自动化解决方案. 他拥有丰富的测试和DevOps经验,可以构建和维护各种CI/CD管道,为敏捷交付团队提供更快的反馈循环.

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Ruthrun Selvarajan

QA Manager
AustraliaToptal Member Since April 27, 2021

Ruthrun是一名软件测试工程师,在使用Karate DSL自动化api测试和使用Cypress或Selenium (c#)自动化用户界面方面具有丰富的经验。. 他曾在公共和私营部门的大公司以及初创公司工作. 每家公司都是不同的,都有自己的挑战, 鲁斯伦享受学习和适应这些障碍的快感.

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Marco Sanabria

QA Manager
Costa RicaToptal Member Since December 15, 2021

Marco是一个充满激情的SDET,他总是在寻找在开发生命周期中自动化手动过程的解决方案. With over a decade of experience, 他参与了几个项目, 作为QA自动化工程师, tech lead, and coach. Marco已经在现代web应用程序的几个层中进行了测试, including UI, API, and performance. 他还带领团队从头开始开发QA策略.

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THE TOPTAL ADVANTAGE

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
Creating an app for the game
Conor Kenney
Creating an app for the game
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. We will continue to use Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

Ryan Rockefeller

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, understood our vision, and produced top-notch results. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘QA经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

Work With Hand-Selected Talent

几天之内,我们就会为你的项目介绍合适的QA经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

The Right Fit, Guaranteed

与你的新QA经理一起工作一段时间(如果满意,只支付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • total QA经理有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的QA经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘QA经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与QA经理合作.

  • total QA经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的QA经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

Tap Into World-Class Talent

  • Trusted Experts Only

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • Expert Talent Matching

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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