混合未来工作的人才投入

办公室已经成为过去式了. 通过参加这个按需网络研讨会, 你会学到关于当今“新常态”挑战的宝贵见解.“从管理当今的混合工程团队到评估外包人才的利弊, 你们将学习在大流行期间及以后适应和建立复原力的技能.

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演讲者

桑Kaboš是

工程总监@Toptal

桑Kaboš是目前是Toptal的工程总监,管理着多达80名工程师. 拥有超过十年的开发和领导经验, 他拥有整个软件开发生命周期的经验:从想法到维护. 工作之余, 你会发现他在当地社区培养自己的工程和管理能力, 抚养孩子, 骑着摩托车迎风疾驰.

艾米。鲁姆斯是IDC全球未来工作市场研究服务的研究总监. 在这个职位上,Ms. 卢米斯涵盖了人工智能等技术日益增长的影响, 数据分析, 机器人, 增强现实和虚拟现实, 而智能过程自动化在改变着工作的性质. 她的研究着眼于这些技术如何影响工人的技能和行为, 组织文化, 员工体验以及工作空间本身如何支持未来的企业.