雇佣 排名前3% of 自由设计工程师

Toptal是顶级设计工程师的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal 工程设计的自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由设计工程师

PiwEL Massard里展现变换

自由设计工程师
加拿大Toptal成员2018年6月15日

PiwEL是一名资深的全栈web开发人员,可以轻松适应客户项目所需的任何技术. 他完全了解web应用程序的需求,并提供了最好的基础设施,以允许安全和快速的增长和扩展. 他有在大公司内部工作的经验,并担任过各种组织的顾问. 他善于沟通,喜欢敏捷方法,并且在各种规模的团队中工作过.

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Prashant辛格

自由设计工程师
联合王国Toptal成员2019年1月21日

Prashant是一名全栈开发人员,拥有广泛而通用的编码技能. 他通过有效地将原型和想法变为现实,迅速帮助初创公司和企业. 他的专长在于打造mvp, 应用程序, 企业软件, 可伸缩microservices, 网络爬虫程序, REST和套接字api, 基础设施建模, AWS, 和部署. 普拉桑特是满足你任何发展需求的人.

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Alejandro García Iglesias

自由设计工程师
阿根廷Toptal成员2018年2月15日

Alejandro是一名拥有超过十年从业经验的web开发人员. 他擅长建筑美观, 可用的, 优雅的界面利用了他广泛的网络标准知识和实时交互的技巧. 他是一个可靠的团队成员,知道良好的知识交流的好处.

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在Toptal网络中发现更多的设计工程师

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

导演

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal招聘设计工程师

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您介绍合适的设计工程师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新设计工程师一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • Toptal设计工程师有何不同?

    在Toptal, 我们对我们的设计工程师进行了彻底的筛选,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘到设计工程师吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与设计工程师合作.

  • 道达尔设计工程师的无风险试用期是多长时间?

    我们确保您和您的设计工程师之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的总体设计工程出版物

顶尖的设计工程师需求量很大.

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